如何留住企业核心人才期刊界 All Journals 搜尽天下杂志传播学术成果专业期刊搜索期刊信息化学术搜索

按检索

如何留住企业核心人才

摘要：	在企业中,往往是20%的人才创造了80%的效益。毫无疑问,这20%的人才算得上是企业的核心人才。而创造了企业80%效益的核心人才,更是成为企业竞争的灵魂。“千军易得,一将难求”,“智力资本=能力×忠诚度”的公式也证明了这一点。因此,加强对核心人才的管理,提高核心人才的忠诚度,
本文献已被 CNKI 等数据库收录！