企业凝聚力评价研究——以中铁联运公司为例 |
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引用本文: | 李然,刘世峰.企业凝聚力评价研究——以中铁联运公司为例[J].理论探索,2018(3). |
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作者姓名: | 李然 刘世峰 |
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作者单位: | 北京交通大学 |
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摘 要: | 企业凝聚力是在一定的外部条件下,基于企业与员工的共同利益、目标与价值观而形成的主观吸引力与客观控制力、维护力的合力。它是企业竞争力的核心与灵魂,对企业成长有着重要的作用。企业凝聚力由四部分构成:企业的主观吸引力、结构控制力、内部维护力和外部环境。由这四部分构建的企业凝聚力评价指标体系包括目标层、准则层和指标层合计47个指标。运用该评价指标体系对中铁联运公司凝聚力做了实际评价,验证了这一评价体系及方法的合理性与实用性。
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