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| 引进与开发并举 实施人才带动战略 | |
| 作者单位： | 廊坊市人事局 |
| 摘 要： | 廊坊市人事局认真贯彻市委、市政府确定的人才带动战略，紧紧围绕为经济建设提供人才人事服务这个中心，开拓进取，求实创新，整体性人才资源开发工作形成新的局面。搞好预测与规划搞好整体性人才资源开发，对推动经济和社会发展至关重要。廊坊市人事局从９８年年初开始，集中力量投入了１９９８—２０１０年的整体性人才资源开发的预测与规划工作。他们深入基层企事业单位调查研究，掌握了全市人才现状和需求动态，做了大量艰苦细致的工作，为市委、市政府决策提供了重要依据。改革开放特别是近几年来，廊坊市的人才队伍已初具规模，对推动… |
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