论当事人意思自治原则在涉外劳动合同中的适用空间——兼论我国涉外劳动合同法律适用立法的完善 |
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引用本文: | 许军珂.论当事人意思自治原则在涉外劳动合同中的适用空间——兼论我国涉外劳动合同法律适用立法的完善[J].政法论丛,2009(1):42-50. |
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作者姓名: | 许军珂 |
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作者单位: | 外交学院国际法系,北京,100037 |
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摘 要: | 随着国际投资、服务贸易和知识产权等领域的合作与交流不断深入,劳动者的跨境流动越来越频繁,近年来我国涉外劳动争议日益增多。由于劳动合同的特殊性,在确定我国涉外劳动争议案件的法律适用问题上,我国理论界和实务界有一些不同的看法,争议的焦点是当事人能否依据意思自治原则选择适用法律。涉外劳动合同是一种特殊的合同,当事人的意思自治应受到一定的限制。
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关 键 词: | 当事人意思自治 劳动合同 雇佣合同 强制性法律规定 |
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