| 对《公务员法》中“聘任制”规定的解读 |
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| 引用本文： | 纪培荣,王立荷.对《公务员法》中“聘任制”规定的解读[J].政法论丛,2007(5):60-62. |
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| 作者姓名： | 纪培荣 王立荷 |
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| 作者单位： | 1. 山东大学政治学与公共管理学院,山东,济南,250100
2. 山东轻工业学院政法学院,山东,济南,250100 |
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| 摘 要： | 《中华人民共和国公务员法》中关于公务员"聘任制"的规定,是我国公务员任用制度的一个重大改革措施.根据规定,部分非公务员身份的人员可以通过聘任进入公务员队伍,并对其依据公务员法和聘任合同进行管理.实行聘任制的主要目的,是为了增强机关对一些高层次人才的吸引力,降低对一些辅助性人员的用人成本,形成一种更加灵活的用人机制,弥补委任制任用方式的僵化和不足.
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| 关 键 词： | 公务员法 聘任制 解读 |
| 文章编号： | 1002-6274(2007)05-060-03 |
An Interpretation of the Stipulations of Appointment System in Law of Civil Servants |
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| Ji Pei-rong,Wang Li-he.An Interpretation of the Stipulations of Appointment System in Law of Civil Servants[J].Journal of Political Science and Law,2007(5):60-62. |
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| Authors: | Ji Pei-rong Wang Li-he |
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