销售酬赏制度研究 |
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引用本文: | 高朴.销售酬赏制度研究[J].金陵法律评论,1997(1). |
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作者姓名: | 高朴 |
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作者单位: | 江苏省人民政府研究室 |
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摘 要: | 在现代市场经济条件下,企业能否拥有一支能征善战的销售队伍,对于企业的生存和发展来说是至关重要的。作为企业综合实力的一个重要体现,销售队伍建设被作为大多数企业销售管理工作的首要问题。而对于销售酬赏制度的选择与确立,又是销售队伍建设中的关键。有人把销售酬赏制度视为销售管理工作之“纲”,只要善于抓住和利用这个“纲”,就能使复杂的管理问题易于解决。因此,企业销售酬赏制度的确立,决不是一个战术性的环节,而应该被视为一个战略性问题。
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关 键 词: | 销售酬赏制度 薪金制 佣金制 |
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