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| 一个合格班长的“五忌“ | |
| 引用本文： | 陈云飞.一个合格班长的“五忌“[J].中国保安,2003(11):52. |
| 作者姓名： | 陈云飞 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 保安执勤班,是保安服务公司的最基层组织。班长就是这个基层组织的最高行政长官,怎样把班队的管理工作做活、做顺、做细,激发和调动队员的工作热情、工作积极性,这是衡量一个班长是否合格的重要标准。一忌急躁。班长应该以平常的心态去面对可能循环反复出现的各种问题,应循序渐进,由表及里地去探寻解决矛盾的办法,切忌操之过急,有事无事三板斧,这样既伤感情,又伤和气。二忌刁难。保安班长每天都与队员在一起生活、学习和工作。队员对班长的工作感受也最直观,最真切;对班长的工观,最真切;对班长的工作评价最可信,最具有说服力,如果班长的工作… |
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