沈阳老工业基地就业再就业问题研究

就业问题是世界性课题,也是世界性难题。老工业基地的就业问题比国内其他任何一个地区都更为突出。相对于国内其他地区而言,老工业基地的富余劳动力突出表现为行业集中、规模偏大;由产业升级、结构调整带来的"机器排挤工人"的问题更为严重;隐性失业人员在深化国企改革、向市场经济转轨过程中大量地、集中地爆发出来;老工业基地特有的"4050"现象,使劳动力供给结构与需求结构不相适应的矛盾尤为突出。本课题研究的目的就是从老工业基地的实际出发,为老工业基地的人力资源重组和优化配置提供行之有效的途径,并在此基础上提出可供政府相关部门选择的宏观政策措施。