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干部教育培训中运动式教学的组织管理
引用本文:肖小华.干部教育培训中运动式教学的组织管理[J].党政论坛,2015(5).
作者姓名:肖小华
作者单位:中国井冈山干部学院
摘    要:近年来,各级干部教育培训机构运用现代培训理论,根据干部队伍类别特点和需求,积极创新教学形式,探索出了现场教学、体验式教学、社会实践教学、案例教学、警示教育、网络教育等教学模式,增强了教学的吸引力、感染力,提高了培训效果.在这些形式之中,现场教学、体验式教学、社会实践教学等教学形式与课堂教学、研讨交流、音像教学等教学形式相比,呈现出强烈的运动性、开放性等特点,给教学组织与管理带来了一定的困难.要使这些教学形式取得事半功倍的效果,必须加强教学管理创新,探索出与之相适应的教学管理形式.

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