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| 消弭“空降”干部负面影响的对策 | |
| 引用本文： | 孙安平.消弭“空降”干部负面影响的对策[J].党政论坛,2010(21):54-54. |
| 作者姓名： | 孙安平 |
| 作者单位： | 中共安徽省芜湖市委组织部 |
| 摘 要： | 近几年，“空降”干部（即从上级机关下派干部到下级担任领导职务的）作为一种干部交流方式，在培养锻炼干部、改善领导班子结构、推动经济社会科学发展、防范用人不正之胍等方面发挥了明显作用。但由此也产生了一些负面影响，主要是：有的地方“空降”干部过度， |
| 关 键 词： | 干部交流 负面影响 空降 领导班子结构 社会科学发展 领导职务 下派干部 上级机关 |
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