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美国大学人才评聘特点
引用本文:
周大平.美国大学人才评聘特点[J].瞭望,2003(29).
作者姓名:
周大平
摘 要:
美国大学的晋升制度与欧洲大字设有极其严格的教授岗位不同,没有数量限制,也就是说各系可以根据自己的需要想聘多少教授就聘多少教授,在美国一个系的教授人数可能比助教还多。这种情况在欧洲大学极少,比如美国的哥伦比亚大学哲学系至少有20名教授,而英国的剑桥大学哲学教授只能有两名。
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