论加强劳动法制建设

一、劳动法制建设的重要性首先，劳动工作实行依法行政，是建立与社会主义市场经济体制相适应的新型劳动体制的客观要求。在传统的计划经济体制下，我国长时期存在着“以计划代法”的现象，这一点在劳动工作中更为明显，企业职工的各项劳动权利如就业、工资、福利待遇等，似乎不必用法制手段来保障，只要严格按照计划用行政手段保障就行了。确定社会主义市场经济体制的目标后，一方面，政府对劳动关系的行政干预弱化，单纯依赖行政管理手段处理劳动管理工作中的问题已难以奏效；而另一方面，随着市场经济的发展，我国劳动力开发、配置和使用…