牢固树立“规矩意识” 科学贯彻四项监督制度 |
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引用本文: | 郭维华,赵连源.牢固树立“规矩意识” 科学贯彻四项监督制度[J].共产党员(沈阳),2010(13). |
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作者姓名: | 郭维华 赵连源 |
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作者单位: | 本溪满族自治县委组织部; |
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摘 要: | 中共中央《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项监督制度的出台,进一步健全和完善了干部监督制度体系。组织部门作为干部选拔任用和监督的重要职能部门,必须牢固树立规矩意识,抓好四项监督制度的落实,在四个方面下工夫:一是要提高认识,在自觉遵守上下工夫。贯彻落实好四项监督制度,对于提高组织部门严格贯彻执行相关政策法规的自觉性,防止用人失察失误,深入整治用人上的不正之风,进一步提高干部选拔任用工作水平,具有十分重要的意义。
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关 键 词: | 选拔任用工作 责任追究 干部选拔任用 贯彻落实 组织部门 贯彻执行 监督制度 干部监督 党政领导干部 提高认识 |
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