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| 《劳动合同法》问答(三) | |
| 作者单位： | 内蒙古自治区劳动和社会保障厅; |
| 摘 要： | 问:用人单位与劳动者约定培训服务期时,能否同时约定违约金?答:根据《劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位与劳动者约定培训服务期时,可以同时约定违约金。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行 |
| 关 键 词： | 用人单位 劳动合同法 劳动者权利 解除劳动合同 竞业限制 劳动报酬 约定违约金 部分无效 合同无效 培训服务 |
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