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宁波海曙派出所勤务机制改革的实践及其启示
引用本文:宁波市公安局海曙区分局课题组.宁波海曙派出所勤务机制改革的实践及其启示[J].公安学刊,2007(3):78-82.
作者姓名:宁波市公安局海曙区分局课题组
作者单位:宁波市公安局海曙区分局 浙江宁波315010
摘    要:宁波市公安局海曙区分局以“一所一策”为分类指导原则,以“明责放权、盘活优化、固本强基、减负加压”为改革总方针,对全区派出所的勤务内容、勤务方式等进行了全面、深入的改革和调整。从该局的实践来看,建立符合区域性治安特征、具有个性化的勤务模式,一是要在深入调研的基础上制定方案,二是要加强派出所勤务联动机制建设,三是勤务模式的调整要在警情指导下进行,四是要加强对勤务模式调整工作的督促和指导。

关 键 词:派出所  勤务机制  基层基础工作  宁波市海曙区
文章编号:1671-2331(2007)03-0078-05
修稿时间:2007年5月8日

Practice and Enlightenment on Duty Mechanism Reform of Haishu Substation in Ningbo City
Research Group of Haishu Police Substation, Ningbo Public Security Bureau.Practice and Enlightenment on Duty Mechanism Reform of Haishu Substation in Ningbo City[J].Journal of Zhejiang Police College,2007(3):78-82.
Authors:Research Group of Haishu Police Substation  Ningbo Public Security Bureau
Abstract:
Keywords:
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