非公企业党建组织力提升的文化协同路径探讨 |
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引用本文: | 李中阳.非公企业党建组织力提升的文化协同路径探讨[J].哈尔滨市委党校学报,2019(2). |
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作者姓名: | 李中阳 |
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作者单位: | 河南省社会科学院 |
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摘 要: | 组织力是实现非公企业党建"两个覆盖"、发挥"两个作用"的基础性保证。非公企业文化建设与党建工作既存在天然组织属性分歧,又具有内在价值观念的协同性。将非公企业党建与企业文化建设紧密结合起来,探索提升非公企业党建组织力的文化协同路径,有利于实现党建与企业文化"共振",提高党组织号召力、凝聚力、执行力,能够成为提升非公企业党建组织力的新着力点。可以从构建情感共性、加强民主建设等方面入手,寻求提升非公企业党建组织力与企业文化协同建设的最佳结合方案。
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