选人用人要防止“审美疲劳” |
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引用本文: | 姚坛.选人用人要防止“审美疲劳”[J].基层政治工作研究,2007(11):68-68. |
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作者姓名: | 姚坛 |
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作者单位: | 71115部队 |
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摘 要: | 金无足赤,人无完人。基层干部在教育管理战士的长期实践中.由于自己的工作失误、主观偏见或情绪偏激.难免有错怪战士或说错话的时候。然而.有的干部往往不是查找自身原因.而是用诸如“我是干部.你是战士.战士就该听干部的”、“批评是为你好.有则改之.无则加勉”等貌似合理的理由搪塞。本来自己说错了、批评错了,
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关 键 词: | 战士 基层干部 道歉 教育管理 自身原因 批评 |
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