当代高校人事工作应当注重人文关际和心理疏导

面对急剧的社会变迁引发的心理问题逐渐增多，在当代高校人事工作中，帮助人们进行一定的心理调适，使其不良情绪得到宣泄，心理压力得到缓解，或者为进一步实施思想影响创造必要的健康心理条件，或者在进行心理调适的过程中解决思想问题是十分重要的。所以，注重人文关怀和心理疏导，是当代高校人事工作的必然选择。