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| 地方基层团干部聘用制模式探析——以彭州市地方基层团组织为例 | |
| 引用本文： | 李秀梅,马跃华,胡和,吴奇,何春艳.地方基层团干部聘用制模式探析——以彭州市地方基层团组织为例[J].学理论,2010(35). |
| 作者姓名： | 李秀梅 马跃华 胡和 吴奇 何春艳 |
| 作者单位： | 西华大学,外国语学院,成都,610039 |
| 摘 要： | 认真贯彻<共青团中央关于进一步加强团的基层组织建设的决定>,努力提高基层团干部素质,切实加强基层团干部队伍建设,彭州市地方基层团组织在社会经济迅速发展的背景下,勇敢创新团干部的任用方法和对象,其中尝试采用聘用制取得了很大的成功.通过基层团干部聘用制模式的调查,分析这种模式能够优化人力资源结构,激发团干部工作的主动性和创造性,推进基层团建的创新,实现共青团工作的社会化运作和事业化发展,但也还有需要进一步完善的地方,而提出几点解决的方案. |
| 关 键 词： | 基层团组织 团干部 聘用制 |
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