“学习不够”非小节

每遇组织考察、年终考核，都要求领导干部在一定范围内进行公开述职．接受群众评议。按照要求，述职时必须实事求是．一分为二．既要讲优点和成绩，又要谈缺点和不足，于是“学习不够”成了大多数领导干部的通病。有的说偶尔学习抓得不紧；有的说学习的系统性不够强；有的说学习不深不透。