| 吉林省城镇劳动力市场中的性别工资差异 |
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| 引用本文： | 张世伟,罗胤,汪宁宁.吉林省城镇劳动力市场中的性别工资差异[J].东北亚论坛,2007,16(6):21-26. |
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| 作者姓名： | 张世伟 罗胤 汪宁宁 |
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| 作者单位： | 吉林大学,数量经济研究中心,吉林,长春,130012 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金，教育部人文社会科学研究基地基金，教育部跨世纪优秀人才培养计划 |
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| 摘 要： | 针对吉林省城镇劳动力市场中男性和女性劳动力的行业分布和工资水平差异,应用微观经济计量方法对性别工资差异进行分解分析的研究结果表明,吉林省城镇劳动力市场中存在着明显的性别工资差异,行业内部性别工资歧视是造成性别工资差异的主要原因,而性别行业分割是造成性别工资差异的次要原因。
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| 关 键 词： | 劳动力市场 性别工资差异 性别工资歧视 性别行业分割 吉林省 |
| 文章编号： | 1003-7411(2007)06-0021-(06) |
| 修稿时间： | 2007年5月20日 |
Gender Wage Differentials in Jilin's Urban Labor Market |
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| ZHANG Shi-wei,Luo Yin,WANG Ning-ning.Gender Wage Differentials in Jilin''''s Urban Labor Market[J].Northeast Asia Forum,2007,16(6):21-26. |
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| Authors: | ZHANG Shi-wei Luo Yin WANG Ning-ning |
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| Abstract: | This paper describes the industrial distribution and the level of wage gap between male and female workers in Jilin's urban labor market,and applies the micro-econometrics models to decompose the gender wage differentials.The results show that gender wage differences occur apparently in Jilin's urban labor market.And the results also indicate that intra-industrial gender wage discrimination is the main reason to cause such gap,while the gender industrial segment is the secondary reason. |
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| Keywords: | labor market gender wage differentials gender wage discrimination gender industrial segment Jilin Province |
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