| 政府绩效评估亟待加强实证研究 |
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| 引用本文： | 倪星,付亚东.政府绩效评估亟待加强实证研究[J].学习与实践,2007(12):82-87. |
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| 作者姓名： | 倪星 付亚东 |
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| 作者单位： | 中山大学政务学院，中山大学政务学院 广州 510275，广州 510275 |
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| 基金项目： | 2006年度教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“中国地方政府治理绩效评估研究”(06JJD630021)研究成果，中山大学二期“985工程”公共管理与社会发展研究创新基地专项基金资助。 |
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| 摘 要： | 20世纪70年代末80年代初,西方国家相继掀起以政府绩效评估为核心的政府改革。受全球性政府评估大趋势的影响,1990年代以来,中国开始重视政府缋效评估这一新的公共管理工具.并开展了各种不同形式的政府绩效评估研究和实践活动。然而,现有政府绩效评估的研究侧重于定性研究,对定量研究没有予以应有的重视。鉴于目前的情况,本文提出在政府绩效评估中多一点实证主义,将定量研究与定性研究并重,不应该有所偏废,在现阶段尤其要重视定量研究,并从几个方面进行了原因分析,最后讨论了如何推广定量研究在政府绩效评估研究中的应用。
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| 关 键 词： | 绩效评估 政府管理 实证主义 定量研究 |
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