| 试论公开选拔领导干部制度的技术创新 |
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| 引用本文： | 于海涛,王跃涛.试论公开选拔领导干部制度的技术创新[J].行政与法,2004(1):60-62. |
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| 作者姓名： | 于海涛 王跃涛 |
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| 作者单位： | 中共中央党校研究生院 北京100091
(于海涛)，中共中央党校研究生院 北京100091(王跃涛) |
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| 摘 要： | 公开选拔领导干部制度(以下简称“公选制”)在我国是一种新的选拔领导干部的具体政治制度,这一制度是在现代人才测评技术的基础上发展起来的,技术含量很高。从现阶段看,公选制的技术需求主要包括评价工具与方法的开发运用技术、试题命制技术、考试组织技术、比较考核技术和试用评价技术等。对于这些技术必须从理论、实践两方面加以创新,以适应公选制的发展。
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| 关 键 词： | 公开选拔领导干部 制度 技术 创新 |
| 文章编号： | 1007-8207(2004)01-0060-03 |
| 修稿时间： | 0203年10月15 |
Trial Argumentation Of The Technical Innovation Of Selecting Cadres In Public |
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