强化四种意识 做好军转安置工作 |
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引用本文: | 王树和,张长海.强化四种意识 做好军转安置工作[J].求贤,2009(5):7-7. |
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作者姓名: | 王树和 张长海 |
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摘 要: | 随着地方人事制度改革不断深化.军转移交安置工作遇到了许多新的矛盾和问题。转业干部数量多、择业期望值偏高与军转安置渠道窄、接收空间小的矛盾日趋突出;指令性计划分配与市场化人才资源配置的矛盾日趋明显:转业工作难做与地位弱化的矛盾日趋凸现。解决这些问题.做好军转安置工作,促进军地和社会和谐发展.必须坚持以科学发展观为指导。不断强化“四种意识”。
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关 键 词: | 军转安置工作 四种意识 人事制度改革 人才资源配置 转业干部 择业期望值 科学发展观 安置渠道 |
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