| 唐代官吏考绩制度初探 |
| |
| 引用本文： | 陈春会.唐代官吏考绩制度初探[J].理论导刊,2009(6). |
| |
| 作者姓名： | 陈春会 |
| |
| 作者单位： | 西北政法大学,西安,710061 |
| |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目 |
| |
| 摘 要： | 唐代官吏考绩制度巳较成熟.其考绩指标兼顾"德"、"才"两个方面.考绩运行机制周密,组织程序严谨,力求考绩的公正、真实、准确;考绩结果与官吏的俸禄增减、职位升迁等紧密联系,激发了官吏的工作积极性;考绩制度提高了唐朝官府的工作效率和管理能力,在国家治理中发挥了重要作用.
|
| 关 键 词： | 唐代官吏 考绩制度 运行机制 |
A Tentative Exploration into the Evaluation System for the Government Officials in the Tang Dynasty |
| |
| Chen Chunhui.A Tentative Exploration into the Evaluation System for the Government Officials in the Tang Dynasty[J].Journal of Socialist Theory Guide,2009(6). |
| |
| Authors: | Chen Chunhui |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
