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| 当前干部干事创业动力调查报告(2018) | |
| 引用本文： | 人民智库课题组,董潇韩,贾晓芬.当前干部干事创业动力调查报告(2018)[J].人民论坛,2018(26). |
| 作者姓名： | 人民智库课题组 董潇韩 贾晓芬 |
| 作者单位： | 人民论坛问卷调查中心;人民智库 |
| 摘 要： | 正【重要发现】超六成受访者认为现在干部的干事创业动力充足,约四成干部认为干部对工作的付出高于这份工作带来的回报。越来越多的受访干部认为缺乏干事创业动力会影响国家的前途命运,干部干事创业没动力是对组织不忠诚的表现。"为了个人得到更大的发展空间""为了让自己和家人过上更幸福的生活""为了完成上级和领导交办的任务"仍是干部最认同的干事创业动力来源。"缺少明确、有效的激励机制,内在动力不足""上级领导为了‘不出事’,压制下级作为空间""周围形成了不干事的氛围,不断蔓延传染"是影响干部干事创业动力的最重要因素。 |
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