浅谈管理实践中的矛盾运动 |
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引用本文: | 王大炜.浅谈管理实践中的矛盾运动[J].北京石油管理干部学院学报,2012(6):33-35. |
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作者姓名: | 王大炜 |
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作者单位: | 北京石油管理干部学院教授 |
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摘 要: | 作为管理主体的人与作为管理客体的人之间的矛盾,是管理活动的基本矛盾,它规定并制约着管理实践中各方面矛盾的性质和发展。正确认识这对矛盾是推动管理实践健康发展的前提。在管理实践中,管理主体与管理客体之间的对立统一主要表现在利益与责任、指挥与服从、控制与反控制这几对矛盾的运动中。
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关 键 词: | 管理实践 矛盾运动 利益与责任 指挥与服从 控制与反控制 |
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