对我国行政管理实行大部门体制的思考 |
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引用本文: | 辛传海.对我国行政管理实行大部门体制的思考[J].云南行政学院学报,2008,10(2):23-26. |
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作者姓名: | 辛传海 |
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作者单位: | 对外经济贸易大学,公共管理学院,北京,100029 |
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摘 要: | 中共十七大报告提出了在我国行政管理中探索实行大部门体制的构想,意味着政府机构改革将逐步按照大部门体制的模式进行.大部门体制能有效抑制部门利益膨胀,切实化解政府部门职能交叉、政出多门、多头管理的矛盾,强化官员问责制的实施,具有现实的必要性.大部门体制是市场经济发达国家政府机构设置的通行做法,他们的成功经验值得借鉴.同时,要根据我国的实际情况,认清大部门体制改革过程中将会遇到的问题.
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关 键 词: | 行政管理 大部门体制 问题 借鉴 行政管理 部门职能 问题 改革过程 情况 经验值 政府机构设置 经济发达国家 市场 实施 官员问责制 强化 多头管理 实化 部门利益 模式 政府机构改革 体制 十七大 |
文章编号: | 1671-0681(2008)02-0023-04 |
修稿时间: | 2007年10月27 |
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