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| 要重视困境中的企业文化建设 | |
| 引用本文： | 邵洪志.要重视困境中的企业文化建设[J].政工研究动态,2001(Z1). |
| 作者姓名： | 邵洪志 |
| 作者单位： | 二七机车厂转向架车间 主任、党支部书记 |
| 摘 要： | 当人类迈入新世纪的时候,不少国有企业临着前所未有的困境。困境,会给企业和职工带来压力,也能成为一种力量、一种企盼。可以说,像中国人民在洪水面前,用顽强的斗争形成的“抗洪精神”一样,与困境抗争之时,也是企业精神形成之日。深刻的变革给企业文化建设创造了良好的机遇。许多成功企业就是在最艰苦的时期,孕育出了有深刻底蕴的企业文化,为企业的长期稳定和发展奠定了坚实的基础。这也是困境大背景 |
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