香港公务员管理制度的特点及启示 |
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引用本文: | 金玉珍.香港公务员管理制度的特点及启示[J].浙江人事,2006(6):12-13. |
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作者姓名: | 金玉珍 |
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作者单位: | 平湖市人事局局长 |
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摘 要: | 香港公务员管理制度自成体系,1997年回归后,较好地实现了体制交替和制度更新。目前香港政府依据《公务人员(管理)命令》、《公务人员(纪律)规则》和《公务员事务规例》实施对公务员的管理。2005年11月,我参加了嘉兴市组织的赴香港公务员绩效考核研修班,期间在香港理工大学学习了公共行政管理理论,并考察了部分政府机构,对香港公务员管理制度有了一定的了解,这里谈一点我赴港学习的体会与思考,期望对做好公务员管理工作有所裨益。
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关 键 词: | 公务员管理制度 香港政府 行政管理理论 公务人员 大学学习 绩效考核 政府机构 研修班 嘉兴市 管理工 |
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