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科学发展观指导下的干部队伍建设——一个社会期待与个人追求的调查分析视角
引用本文:罗拾平,罗利平.科学发展观指导下的干部队伍建设——一个社会期待与个人追求的调查分析视角[J].公共行政与人力资源,2009(1):40-44.
作者姓名:罗拾平  罗利平
作者单位:[1]上海市文化广播影视管理局组织人事处处长 [2]上海市文化广播影视管理局高级政工师
摘    要:深入贯彻落实科学发展观对干部队伍建设提出了新的要求,以人为本既指要坚持以人民群众为本,也指深入贯彻落实科学发展观要以提高干部队伍能力素质为本。前者是目标,后者是手段和途径,两者相辅相成,缺一不可。以人民群众为本,要求干部队伍建设要呼应群众的期待,群众期待一个高素质、强能力、重实干、清廉奉献的干部队伍,也期待一个公平公正公开的用人环境。以干部队伍能力素质提升为本,要求干部队伍建设要重视干部个人的追求,干部普遍具有较强的事业心,对自己和组织有更高的要求。因此,干部队伍要获得科学发展必须采取措施满足社会期待和个人追求。

关 键 词:干部队伍建设  科学发展观  社会期待  个人追求  人民群众  能力素质  以人为本  用人环境
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