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| 当前培养选拔年轻干部工作中存在的问题及对策 | |
| 引用本文： | 曹儒国.当前培养选拔年轻干部工作中存在的问题及对策[J].组织人事学研究,2000(3):14-16. |
| 作者姓名： | 曹儒国 |
| 作者单位： | 中共湖南省常德市委 |
| 摘 要： | 近些年来，在党中央和各级党委的高度重视下，各地在改革用人机制，推进领导干部队伍年轻化方面进行了积极的探索。取得了一定的成绩，使一大批优秀年轻干部走上了各级领导岗位。但与中央的要求，与领导班子建设的实际需要相比，也还存在一些亟待解决的问题、主要表现在五个方面。 １、政策不配套。一是干部政策的不平衡性导致有些政策规定了某一方面而制约了另一方面。例如《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》中，对提拔担任党政领导职务的任职资格问题明确规定了三条；如提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作… |
| 关 键 词： | 中共 年青干部 干部培养 干部选拔 用人机制 |
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