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| 上市公司高管报酬信息披露制度的法学与经济学分析 | |
| 引用本文： | 张怡超.上市公司高管报酬信息披露制度的法学与经济学分析[J].甘肃政法成人教育学院学报,2010(6):49-58. |
| 作者姓名： | 张怡超 |
| 作者单位： | 江西财经大学法学院,江西南昌330013 |
| 摘 要： | 上市公司高管薪酬信息披露制度由来已久，国内外上市公司都普遍建立了高管薪酬信息披露制度来提高薪酬信息的透明度。然而，高管薪酬信息披露制度的建立并没有有效阻止上市公司高管薪酬的不断上涨。究其原因，是因为薪酬信息披露制度的外部效应使然。高管薪酬信息披露制度是一把双刃剑，在增强了高管薪酬信息的透明度的同时也导致了高管薪酬的上涨。为此，我们必须从法学和经济学的角度来正确评价该制度的价值和功能。 |
| 关 键 词： | 薪酬披露 透明度 薪酬上涨 经济学效应 |
Legal and Economic Analysis on Information Disclosure System of Executives' Remuneration in Listed Company |
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