加入WTO与国有企业改革发展 |
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引用本文: | 陈明森,贺小刚,周林松.加入WTO与国有企业改革发展[J].福建理论学习,2000(6). |
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作者姓名: | 陈明森 贺小刚 周林松 |
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作者单位: | 福建社会科学院经济研究所 福州大学管理学院 |
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摘 要: | 一、加入WTO:国有企业改革发展面临双重压力加入WTO意味着我国企业将全面走向世界,不仅产业发展要逐步融入世界经济全球化、一体化进程,而且企业组织管理制度也要逐步与国际惯例接轨,国有企业将面临着产业结构升级与组织制度创新的双重压力。首先,加入WTO后我国企业与政府之间的“裙带“关系将与WTO的“游戏规则“产生严重冲突。长期以来,我国的国有企业一直是政府的附属物,它们受到种种的行政干预的同时,也得到了来自各级政府的无微不至的关怀与呵护,与其他非国有企业相比,国有企业相对在财政、金融、物资供应、产品销售和人才供应等方面享有一些特殊的优惠政策。但是,依据WTO的贸易自由化原则和非歧视性原则,在我国加入WTO后,国有企业的“游
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