结合“模拟竞争教学”探讨企业专利管理人才的能力建设

企业专利管理具有涉及面广、工作内容细分、以专利情报的分析和利用为核心、注重理性的商务布局的特点，要求相关人才应当具备上佳的专利情报分析能力、快速捕捉竞争信息并予以反应的能力、优秀的实际操作能力和执行控制能力、很强的学习能力和管理能力、较强的语言表达能力和文字驾驭能力、良好的团队合作能力和人际沟通能力。而包括“模拟竞争教学”在内的各种培训方案，应以确保上述能力建设的有效性为核心。