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我国劳动争议解决制度的功能与结构研究
引用本文:张丽霞.我国劳动争议解决制度的功能与结构研究[J].法学杂志,2011(Z1).
作者姓名:张丽霞
作者单位:南开大学法学院;
摘    要:劳动争议解决制度是决定某一争议案件能否得到及时、公正、依法有效处理地关键。我国目前实行以一调、一裁、两审为核心内容的劳动争议处理制度,其设计初衷是以仲裁为中心、诉讼为辅助并将调解作为一种可以选择的辅助程序,将绝大多数劳动争议在调解和仲裁阶段予以解决。作为动态的纠纷化解和社会治理机制,

关 键 词:劳动争议调解  劳动争议案件  争议解决  仲裁机构  劳动关系  劳动争议诉讼  劳动法  仲裁裁决  当事人  仲裁庭  
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