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| "三个代表":干部队伍建设的指导思想 | |
| 引用本文： | 徐海涛."三个代表":干部队伍建设的指导思想[J].南京政治学院学报,2001,17(4):105-105. |
| 作者姓名： | 徐海涛 |
| 作者单位： | 南海舰队政治部 |
| 摘 要： | 一、以“三个代表”作为干部队伍建设指导思想的依据。首先 ,“三个代表”思想为干部队伍建设规定和指明了总方向和总目标。历史经验证明 ,党能否实现对革命、建设和改革事业的领导 ,关键在于能否培养和造就大批忠实于党的事业的优秀干部和可靠接班人。“三个代表”不仅从根本上指出了干部个人的努力方向和成长途径 ,而且规定和指明了干部队伍建设的总方向和所要达到的总目标。其次 ,“三个代表”思想为正确选用干部提供了依据。我们党选拔任用干部的基本标准是德才兼备 ,衡量干部德和才的标准是明确的。但在不同历史时期 ,面对不同的形势和… |
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