|
|||||
|
|
| 建立干部选拔任用工作责任制和用人失误追究制 | |
| 引用本文： | 深圳市委组织部课题组.建立干部选拔任用工作责任制和用人失误追究制[J].党建研究,2000(3). |
| 作者姓名： | 深圳市委组织部课题组 |
| 作者单位： | 广东省委组织部 |
| 摘 要： | 《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》颁布实施以来 ,各级党组织在干部选拔任用工作中 ,积极探索 ,大胆实践 ,研究制定了一些与《条例》相配套的工作制度 ,推进了干部制度改革。但是 ,在干部选拔任用工作方面责任不清的问题仍然比较突出 ,导致在工作中难以规范干部行为 ,难以追究失误者的责任。因此 ,建立干部选拔任用工作责任制和用人失误追究制度势在必行。一、干部选拔任用工作责任制的责任要求１．推荐责任制。根据谁推荐谁负责的原则 ,规范干部推荐程序 ,明确推荐人的责任 ,从而增强推荐人员的责任心 ,真正将优秀人才推荐上来。具体责… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |