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| 企业实施“留心工程”的几点措施 | |
| 引用本文： | 宋彬.企业实施“留心工程”的几点措施[J].工会论坛,2006,12(3):87-87. |
| 作者姓名： | 宋彬 |
| 作者单位： | 胜利油田孤东采油厂 山东东营257237 |
| 摘 要： | 企业的发展离不开人才,只有拥有更多优秀人才,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。企业要实施留住人才的“留心工程”,需要建立客观公正的绩效管理体系,用丰厚的物质薪酬留人;实施亲情化管理,创造宽松的工作环境;安排挑战性工作,创造施展才华的发展空间。 |
| 关 键 词： | 留心工程 人才 |
| 文章编号： | 1008-6153(2006)03-0087-01 |
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