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| 论和谐劳动法律关系的构建——以就业和职业歧视之合理规制为视角 | |
| 引用本文： | 王秀珍.论和谐劳动法律关系的构建——以就业和职业歧视之合理规制为视角[J].党史文苑,2007(12):51-54. |
| 作者姓名： | 王秀珍 |
| 作者单位： | 王秀珍（四川文理学院,四川达州,635000） |
| 摘 要： | 当前,在我国劳动力市场中,就业和职业歧视现象普遍存在,已成为我国政府实现就业目标的重要障碍.它不仅严重侵犯了公民的平等就业权,而且破坏了社会的公平、正义与安定和谐.本文在结合现实分析了我国就业和职业歧视的现状、原因及判断标准的基础上,着重论述了就业和职业歧视的规制原则、规制途径和规制方式. |
| 关 键 词： | 就业和职业歧视 规制原则 规制途径 规制方式 |
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