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| 离任审计,要“领跑”不要“尾随” | |
| 引用本文： | 徐晓.离任审计,要“领跑”不要“尾随”[J].中国监察,2012(20):36. |
| 作者姓名： | 徐晓 |
| 摘 要： | 近年来,一些地方在对干部进行离任审计时,审计结果的得出往往滞后于干部履新。常常是离任审计发现个别单位负责人在原任上违反财务规定,其本人却已在新的岗位上工作多时,给审计责任追究带来被动和麻烦。离任审计,是组织人事考核干部的重要内容,其结果作为组织决定干部去留任职及提职晋级的重要依据,也是对干部进行监 |
| 关 键 词： | 离任审计 人事考核 干部 审计结果 单位负责人 重要内容 审计责任 地方组织 财务 滞后 |
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