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| 抓好三项制度改革促进企业发展 | |
| 引用本文： | 李文君.抓好三项制度改革促进企业发展[J].疏导,1998(5). |
| 作者姓名： | 李文君 |
| 作者单位： | 广西八一合金总厂 |
| 摘 要： | 近几年，广西八一铁合金总厂抓好以分配制度改革为核心，深化劳动、人事、工资三项制度改革，使企业原有的技术、管理和人才优势变成市场竞争的优势，充分、灵活地运用市场经济允许的各种经营手段，逐年改善企业总体状况，使企业经济效益步入良性循环，初步建成目前以一业为主，多种经营，多方位开放，有一定经济实力的国有大型一档企业。我厂推行三项制度改革的主要做法是：一、发展生产而导分流，做好职工下岗工作三项制度改革，职工竞争上岗，就必然带来下岗问题。在做好职工思想教育工作的同时，该厂注重从解决职工后顾之忧为切入点，把… |
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