| 国有企业绩效管理平台完善研究——以国家电网公司为例 |
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| 引用本文： | 章雅筠,黄永聪,刘希.国有企业绩效管理平台完善研究——以国家电网公司为例[J].安徽警官职业学院学报,2017(5):117-121. |
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| 作者姓名： | 章雅筠 黄永聪 刘希 |
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| 作者单位： | 国网安徽省电力公司 综合服务中心,合肥,230061 |
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| 摘 要： | 依据绩效管理体系的建设要求,国家电网公司在分析现有问题的基础上,构建了以指标管理、绩效运行、结果应用为业务架构,包含责任书签订、过程监控、考核评价流程的企业级绩效管理平台,完成了从企业负责人到一线员工的"一条线"绩效管理工作,绘制了"一个平台、四类考核、六大业务体系、八大支撑模块"的信息化绩效管理平台建设的蓝图。
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| 关 键 词： | 国家电网公司 绩效管理 平台建设 |
Research on Performance Management Platform Improvement of State Owned Enterprises——Take the National Power Grid Corp as an Example |
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