| 官僚制的弊端与创新——对国家公务员制度改革的思考 |
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| 引用本文： | 李玮,向阳.官僚制的弊端与创新——对国家公务员制度改革的思考[J].行政论坛,2004(3):63-65. |
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| 作者姓名： | 李玮 向阳 |
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| 作者单位： | 1. 四川大学公共管理学院,四川,成都,610064
2. 四川东方大地律师事务所,四川,成都,610000 |
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| 摘 要： | 作为与工业社会相适应的官僚制组织模式,有其存在的合理性,但随着现代社会的发展,其弊端也日益暴露出来,在西方文官制度中有着相当程度的体现.因此,西方各国掀起了文官制度改革的浪潮,摒弃官僚制,推行新公共管理模式.国情与环境的差别,决定了中西公务员制度的改革与发展有着明显的不同,我们不能照搬西方,但由于全球化的时代背景,西方文官制度改革的许多做法值得我们借鉴.
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| 关 键 词： | 官僚制 新公共管理 创新 改革 |
| 文章编号： | 1005-460X(2004)03-0063-03 |
| 修稿时间： | 2003年8月4日 |
The Defects and Innovation of Bureaucracy--Thinking on the Reform of Civil Service System |
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