应急作战人才培训应把握的“三个问题” |
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引用本文: | 李宏锋,李永功,邢丞.应急作战人才培训应把握的“三个问题”[J].基层政治工作研究,2006(4):30-30. |
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作者姓名: | 李宏锋 李永功 邢丞 |
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作者单位: | 徐州工程兵指挥学院 |
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摘 要: | 应急作战部队既是军事斗争准备的“拳头部队”,又是我军信息化建设的“先头部队”,其人才培训具有一定的特殊性。应急作战人才培训,要做到以科学的发展观为指导、以作战需要和信息化建设为内容、以多向互动为手段,加强对应急作战人才的培养。
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关 键 词: | 应急作战部队 人才培训 信息化建设 军事斗争准备 科学的发展观 多向互动 军事人才 |
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