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| 《工资学》评介 | |
| 引用本文： | 肖德周.《工资学》评介[J].中国劳动关系学院学报,1990(2). |
| 作者姓名： | 肖德周 |
| 作者单位： | 中国工运学院劳经系 教授 |
| 摘 要： | 在社会主义条件下,工资是社会主义个人消费品分配的一种形式。工资制度改革是加快和深化经济体制改革的重要一环。工资制度改革与经济体制改革是相辅相成的。没有工资改革,经济体制改革不可能结出丰硕的果实;同样,没有经济体制改革,工资也不能进行彻底的改革。适应我国过去产品经济模式需要建立起来的一套高度集中管理的工资制度,已不适应发展社会主义商品经济的需要。建立一个符合商品经济发展和促进生产力发展要求的新工资制度和模式,是深化经济体制改革的迫切需要。在这种情况 |
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