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| 现代企业管理沟通工作的四个层面 | |
| 引用本文： | 陈虹.现代企业管理沟通工作的四个层面[J].今日海南,2009(12):43-43. |
| 作者姓名： | 陈虹 |
| 摘 要： | 随着改革开放的深入发展和社会的进步，人的价值观也在不断变得多元与复杂．人与人之间的文化、思想和感情沟通显得越来越重要。而现代企业管理面对全球化、多元化、专业化的趋势，企业员工在人员结构和利益诉求等方面存在很大的差异，企业在管理过程中，打造团队精神，建立共同企业理念，显得尤为迫切。因此，对企业员工就要结合实际，针对不同的历史背景、不同的小团体、 |
| 关 键 词： | 现代企业管理 管理沟通 企业员工 改革开放 感情沟通 利益诉求 人员结构 管理过程 |
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