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依法加强人事争议调解和仲裁工作
作者单位:
天津市人事局人事争议仲裁处
摘 要:
面对新的形势,我市人事争议调解仲裁工作,自觉以《劳动争议调解仲裁法》的颁布施行为契机,依法进一步加强劳动争议调解和仲裁工作,认真按照“健全组织,突出调解,规范裁决,源头预防”的原则积极推进机构和队伍建设,切实提高人事争议处理能力和水平,较好地提升了人事工作在社会的公信度。
关 键 词:
劳动争议调解
仲裁工作
人事争议
健全组织
争议处理
人事工作
仲裁法
公信度
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