不能让实习成为逃避用工责任的保护伞

2010年，一份由“两岸三地”众多名校联合发布的调查报告，曾将富士康滥用“学生工”事件推上风口浪尖。然而，4年过去了，“以实习之名，行压榨之实”的新闻仍然频频见诸报端。不构成劳动关系、无需承担用人单位应该承担的责任，成为企业偏爱实习生的关键原因，以至于某些企业的实习生人数甚至超过了正式工。