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| 构建和谐劳动关系的有效途径 | |
| 引用本文： | 邓良才.构建和谐劳动关系的有效途径[J].时代风采,2009(22):26-26. |
| 作者姓名： | 邓良才 |
| 作者单位： | 迪庆州总工会 |
| 摘 要： | 协调处理劳动关系，必须充分认识到我国的社会主义性质和国情，充分认识到我们所要建立的是中国特色社会主义新型劳动关系。基于这一大前提，协调劳动关系要始终坚持双赢的原则，把调动劳动者积极性、创造性与共谋企业发展作为重要目标；坚持以职工为本的原则，把实现劳动者利益、保证劳动者共事社会发展成果作为根本出发点和落脚点；坚持密切配合原则，把维护企业发展稳定和职工队伍稳定作为重要保证。在以上原则指导下，要努力建立和完善以下几个机制： |
| 关 键 词： | 和谐劳动关系 中国特色社会主义 劳动者积极性 社会主义性质 协调劳动关系 社会发展成果 企业发展 队伍稳定 |
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